Ярославской области, которая в этом году прошла совместно с комитетом по социальной и демографической политике Ярославской областной Думы, подвели итоги работы департамента в 2020 году и определили перспективы развития отрасли социальной защиты в 2021 году. Материалы коллегии – доклады и презентации – размещены на интернет-странице департамента на официальном портале органов государственной власти Ярославской области в разделе «Информационно-методические материалы». Решение коллегии опубликовано в разделе «Деятельность. Коллегия».

 Заслушав и обсудив доклад директора департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области Андреевой Л.М., коллегия приняла решения:

   Департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области:     - обеспечить реализацию в 2021 году государственных программ Ярославской области «Социальная поддержка населения Ярославской области» и «Доступная среда в Ярославской области» с достижением итоговых показателей результативности и эффективности на уровне не ниже показателей высокоэффективных программ, установленных постановлением Правительства области от 14.10.2019 № 712-п «Об утверждении Положения о программно-целевом планировании в Ярославской области»;

 - обеспечить в 2021 году достижение показателей и результатов, а также своевременное исполнение контрольных точек региональных проектов «Финансовая поддержка семей при рождении детей» и «Старшее поколение» национального проекта «Демография»;

- внести на утверждение Правительства области нормативы чистого дохода в стоимостном выражении от реализации полученных в личном подсобном хозяйстве плодов и продукции в Ярославской области в части расширения состава личного подсобного хозяйства;

- разработать и представить в Правительство области Методику расчета показателя «Уровень бедности населения» в разрезе муниципальных районов и городских округов области для включения в систему оценки эффективности деятельности глав муниципальных районов и городских округов «Рейтинг-76»;- разработать и представить на утверждение в Правительство области План мероприятий («дорожную карту») по реализации в Ярославской области системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами на 2021 – 2024  годы;- внести изменения в региональное законодательство. Регламентирующее предоставление социальных услуг сферы социального обслуживания населения в части введения должности помощника по уходу, утверждения стандартов предоставления социальных услуг помощником по уходу и тарифов на новые социальные услуги.   Органам социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов области обеспечить:  - достижение показателей, предусмотренных соглашениями о сотрудничестве в реализации системы социальной поддержки населения Ярославской области, заключенными на 2021 год между департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области и главами муниципальных районов и городских округов области;- персональный контроль за оказанием адресной социальной помощи на основании социального контракта с учетом положений приказа департамента от 30.01.2009 № 2 «Об утверждении порядка оказания социальной помощи»;- маршрутизацию граждан, вовлеченных в систему долговременного ухода, для определения формы  социального обслуживания, объемов и кратности организации сопровождения, перечня необходимых социальных услуг, на основе выявленных потребностей по результатам типизации получателей: социальное обслуживание на дому, в полустационарной форме – родственный уход, приемная семья и в стационарной форме;- координацию мероприятий системы долговременного ухода по месту жительства гражданина, его сопровождение с предоставлением комплекса необходимых услуг на межведомственном уровне;- организацию обучения родственников (законных представителей) правилам ухода за гражданами, в том числе страдающих психическими расстройствами. 

  Руководителям учреждений социального обслуживания населения обеспечить:  

- ежемесячное исполнение доведенных департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области параметров среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников, повышение которой предусмотрено указами Президента Российской Федерации, в соответствии с  трудовыми договорами и соглашениями о сотрудничестве в реализации системы социальной поддержки населения области; 

- реализацию альтернативных форм стационарного социального обслуживания граждан, включенных в систему долговременного ухода: дневное пребывание, пятидневное пребывание, временное пребывание, сопровождаемое проживание; - выявление граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в долговременном уходе во всех формах социального обслуживания населения, и  предоставление социальных услуг на дому с учетом степени нуждаемости в постороннем уходе, включая услуги социального работника и помощника по уходу;- во взаимодействии с учреждениями здравоохранения предоставление комплекса социальных и медицинских услуг на дому в рамках работы мобильных бригад;  -   ведение учета граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе страдающих психическими расстройствами, желающих проживать в приемной семье.