Специалисты АО «Ярославский радиозавод» (ЯРЗ), который является частью холдинга «Российские космические системы» Госкорпорации «Роскосмос», успешно завершили обучение по государственной программе повышения квалификации «Лидеры производительности». В октябре 2025 года завод стал участником федерального проекта «Производительность труда» в соответствии с соглашением с Министерством инвестиций и промышленности Ярославской области. Это участие является важным шагом для достижения стратегических целей ЯРЗ, направленных на увеличение производительности труда, снижение затрат и улучшение экономических показателей. Подробности можно найти на сайте ТПП.
Программа обучения включала в себя несколько ключевых модулей, таких как:
- «Анализ и перестройка бизнес-процессов: курс на эффективность»
- «Работа с клиентом»
- «Работа с персоналом»
- «Управление затратами»
- «Управление командой подразделения в условиях изменений»
- «Цифровые инструменты повышения эффективности работы подразделения»
В процессе обучения специалисты ЯРЗ приобрели навыки, позволяющие выявлять потенциал роста производительности труда в своем подразделении, а также находить и устранять недостатки в производственных процессах. Они научились обосновывать внедрение цифровых решений и рассчитывать их экономическую эффективность, а также осваивали методы привлечения и удержания персонала, оценки эффективности планирования и исполнения бюджета.
Особенность программы «Лидеры производительности» заключается в том, что все полученные знания могут быть применены на практике. Экспертами выступают не теоретики, а практики — руководители предприятий, делящиеся своим опытом в реальных условиях работы.
В июне представитель ЯРЗ в рамках проекта «Производительность труда» планирует принять участие в обучении для руководителей и заместителей руководителей предприятий, которое будет посвящено системному повышению эффективности и конкурентоспособности организаций.
С начала реализации проекта более 90 работников ЯРЗ прошли обучение на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК), который участвует в реализации федерального проекта, а также непосредственно на рабочих местах завода.
В 2026 году ЯРЗ ставит перед собой амбициозную цель — увеличить производительность труда минимум на 10%. Это будет достигнуто за счет сокращения производственных потерь, оптимизации логистики, внедрения инструментов бережливого производства, а также повышения квалификации специалистов завода.
Таким образом, Ярославский радиозавод не только активно участвует в федеральных инициативах, но и делает значительные шаги к повышению своей конкурентоспособности и эффективности работы.