В Ярославской области стартовал прием документов на участие в программе «Земский учитель». В 2026 году в учебных заведениях региона открываются 9 вакантных позиций. Информация об этом опубликована на сайте Министерства образования.
Участники программы, успешно прошедшие конкурсный отбор, после подписания контракта на срок 5 лет получат единовременную выплату в размере одного миллиона рублей. Каждый сможет распорядиться этой суммой по своему усмотрению.
Как сообщила заместитель председателя Правительства Ярославской области Лариса Андреева, программа «Земский учитель» была инициирована Президентом России Владимиром Путиным в 2019 году и сейчас реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». За время действия программы с 2020 по 2024 год в школы Ярославской области было привлечено 40 учителей. В 2022 году в сельскую местность трудоустроились 3 педагога, а в 2023 году планируется привлечь еще 9 специалистов.
В 2026 году по программе «Земский учитель» открыты три вакансии для учителей начальных классов: одна в Ростовском образовательном комплексе №2 и две в образовательном комплексе №3 города Переславля-Залесского. Также в Ростовском образовательном комплексе №4 требуется учитель русского языка. В Тутаевском муниципальном округе в образовательном комплексе «Успех» открыта вакансия учителя русского языка, а в образовательном комплексе «Открытие» – учителя математики.
В рамках программы образовательный комплекс №2 Некрасовского округа ищет учителя математики-информатики и учителя иностранного языка. Учителя иностранного языка также требуются в Пошехонском образовательном комплексе. Полный перечень вакантных должностей учителей на 2026 год можно найти на сайте Министерства образования Ярославской области: здесь. Прием документов продлится до 10 мая 2026 года включительно.
Программа «Земский учитель» представляет собой государственную инициативу, направленную на финансовую поддержку педагогов, которые переезжают для долгосрочной работы в малокомплектные городские или сельские школы. Она действует с 2020 года во всех регионах России. Основная цель программы заключается в обеспечении образовательных организаций, находящихся в сельской местности и небольших городах, квалифицированными педагогическими кадрами. Учителям, участвующим в данной программе, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей, что должно стать дополнительным стимулом для переезда и работы в этих учреждениях.