Сотрудники органа принудительного исполнения успешно взыскали значительную сумму в размере 300 тысяч рублей в пользу жителя Рыбинска, который пострадал от профессионального заболевания, возникшего из-за неблагоприятных условий труда. Данный случай стал возможен благодаря работе УФССП, которое взяло на себя защиту прав работника.
На протяжении 13 лет мужчина трудился на местном предприятии, где его здоровье подвергалось опасному воздействию вредных производственных факторов. Позднее, после медицинского обследования, была установлена степень утраты трудоспособности в 30%. Несмотря на то что работник был осведомлён о наличии вредных факторов и получал компенсации от работодателя, суд признал условия труда не соответствующими санитарно-гигиеническим нормам.
Судебные разбирательства завершились в пользу работника, и суд обязал предприятие выплатить ему указанную сумму в качестве компенсации морального вреда. В ответ на решение суда, судебный пристав направил должнику постановление о возбуждении исполнительного производства. В нём были разъяснены возможные меры принудительного характера, которые могут быть применены в случае неуплаты. К таким мерам относятся взыскание исполнительского сбора, арест расчетных счетов организации, а также потенциальное привлечение к уголовной ответственности по статье 315 УК РФ.
После оценки всех возможных последствий и рисков, предприятие решило не затягивать с исполнением решения суда и полностью погасило задолженность. Таким образом, права взыскателя были полностью восстановлены, что подтвердило справедливость судебного решения.